鴻巣市【精神科病院：379床】★年間休日126日★定着率がよく、働きやすい環境です★資格取得も積極的に支援★ ≪55歳以下≫
埼玉県鴻巣市 ※就業先名は面談時にお伝えいたします。
JR高崎線「鴻巣」駅より送迎バス8分
- 未経験者歓迎
- 週休二日制
- 車通勤可
- ２交代制
- 年齢不問
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 短期
- 単発
- 残業なし・残業少なめ
- 勤務時間・曜日相談可
- 管理職
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID703517225)
- 〈正〉月給 ￥241,700 〜 ￥272,000<諸手当含む・別途夜勤手当> ◆夜勤手当:12,000円/回 ※住宅手当:10.000円 精勤手当:2,100円 危険手当:3,600円 看護手当:5,000円
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID703517225)
- 1) 8:45〜17:15(休憩60分) 2) 17:00〜9:00(休憩180分) 【二交代】 ※夜勤月平均4回3) 7:00〜15:30(休憩60分)〈早番〉 4) 11:00〜19:30(休憩60分)※病棟により、早番・遅番ある(7病棟中1病棟のみ早番遅番対応あり)
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID703517225)
- 変形休日制で月8日以上 年間休日126日(法定休日95日+国民の休日15日+病院所定の休日16日)<夏季:年末年始:有給:慶弔:育児:産前産後:介護>
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID703517225)
- <施設情報>【職 員 数】 全職員350人(うち看護師190人)【病 床 数】 379床(精神科急性期病棟51床/認知症病棟48床/精神科一般+精神科療養60+220床)【看護配置】 15:1 チームナーシング【夜勤体制】 看護師2名体制 ※2病棟 精神科急性期治療病棟のみ看護師3名体制
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID703517225)
- 未経験者歓迎、週休二日制、車通勤可、２交代制、年齢不問、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、短期、単発、残業なし・残業少なめ、勤務時間・曜日相談可、管理職
鴻巣市【精神科病院：379床】★年間休日126日★定着率がよく、働きやすい環境です★資格取得も積極的に支援★ ≪55歳以下≫
★精神科を学びたい方には、うつ・統合失調症・依存症等をベースにさまざまな症例が勉強できます
★男性職員40名以上おり男性看護師歓迎
★新卒・第二新卒の方の教育体制がしっかりしておりますので、新卒歓迎！
★平均勤続年数14年という定着率の高さ。理由は暖かい医療＋誠意のある医療を心掛けており、ぎすぎすした人間関係は一切ありません。患者はもちろん職員に対しても暖かい職場です
★休日は126日でゆったり働けます
［案内番号］ 55663413a
［必要資格］ 正看護師
［施設種類］ 病院（精神科の急性期医療から認知症疾患の治療・療養）
［診療科目］ 精神科 神経科 内科 精神科デイケア 精神科訪問看護
［交通手段］ JR高崎線「鴻巣」駅より送迎バス8分
［業務内容］ 病棟における看護業務（配属先は面接により）
◆バイタルサイン測定・各種検査及び説明・点滴、注射・与薬及び説明・食事の介助・検温、脈拍、血圧測定・記録、巡廻 等
［休日休暇］ 変形休日制で月8日以上 年間休日126日（法定休日95日+国民の休日15日+病院所定の休日16日）
＜夏季：年末年始：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞
［勤務時間］ 1) 8：45〜17：15（休憩60分） 2） 17：00〜9：00（休憩180分） 【二交代】 ※夜勤月平均4回
3） 7：00〜15：30（休憩60分）〈早番〉 4） 11：00〜19：30（休憩60分）
※病棟により、早番・遅番ある（7病棟中1病棟のみ早番遅番対応あり）
［給与手当］ 〈正〉月給 ￥241,700 〜 ￥272,000＜諸手当含む・別途夜勤手当＞
◆夜勤手当：12,000円／回
※住宅手当：10.000円 精勤手当：2,100円 危険手当：3,600円 看護手当：5,000円
［賞与昇給］ 賞与年2回＜4.8＞ 昇給年1回
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募集要項
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 正看護師 ※年齢：55歳以下（例外事由3号のイ） ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市 ※就業先名は面談時にお伝えいたします。 |
| 最寄り駅 | JR高崎線「鴻巣」駅より送迎バス8分 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 神経内科、精神科、その他 |
| 仕事内容 | 病棟における看護業務（配属先は面接により） ◆バイタルサイン測定・各種検査及び説明・点滴、注射・与薬及び説明・食事の介助・検温、脈拍、血圧測定・記録、巡廻 等 |
| 勤務時間 | 1) 8：45〜17：15（休憩60分） 2） 17：00〜9：00（休憩180分） 【二交代】 ※夜勤月平均4回 3） 7：00〜15：30（休憩60分）〈早番〉 4） 11：00〜19：30（休憩60分） ※病棟により、早番・遅番ある（7病棟中1病棟のみ早番遅番対応あり） |
| 時間外労働 | 残業ほぼなし |
| 休日・休暇 | 変形休日制で月8日以上 年間休日126日（法定休日95日+国民の休日15日+病院所定の休日16日） ＜夏季：年末年始：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞ |
| 給料 | 〈正〉月給 ￥241,700 〜 ￥272,000＜諸手当含む・別途夜勤手当＞ ◆夜勤手当：12,000円／回 ※住宅手当：10.000円 精勤手当：2,100円 危険手当：3,600円 看護手当：5,000円 |
| 待遇 | ＜施設情報＞ 【職 員 数】 全職員350人（うち看護師190人） 【病 床 数】 379床（精神科急性期病棟51床／認知症病棟48床／精神科一般＋精神科療養60＋220床） 【看護配置】 15：1 チームナーシング 【夜勤体制】 看護師2名体制 ※2病棟 精神科急性期治療病棟のみ看護師3名体制 |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ 【加入保険制度】 社会保険完備（厚生・健康・雇用・労災） 【退職金制度】 3年以上勤務 【雇用期間】 定めなし 【寮制度】 無し 【託児所】 無し 【車通勤】 可能 駐車場無料 【交通費】 全額支給 |
| 就業場所に関する特記事項 | ※屋内の受動喫煙対策あり |
応募方法
| 選考プロセス | 当社事業所での「ご面談」ももちろん可能なのですが、「現在勤務をしている為、時間が取れない」「お子様が居るので遠出は避けたい」などのご要望もあり、当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。「近所まで来て頂けるので非常に助かる！」と非常に喜んで頂けています。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | NOA・JAPAN 株式会社 |
| 所在地 | 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 |
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「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。 -
当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。 -
「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。
