UP《まずはお気軽にご連絡下さい》★杉並区【病棟：内科：精神科他】★福利厚生充実★駅チカ徒歩8分★年間休日124日★
東京都杉並区
方南町駅 徒歩8分
- 週休二日制
- ２交代制
- 年齢不問
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 短期
- 単発
- 残業なし・残業少なめ
- 勤務時間・曜日相談可
- オープニングスタッフ
- 副業可
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID703497237)
- 《正》月給 ￥335,000 〜(経験考慮による・諸手当含む) 【正看護師・経験4年目(世帯主)】 月給:335,000円(内訳-基本給:252,000円、夜勤手当:48,000円(夜勤4回分)、住宅手当:35,000円 ※賃貸世帯主のみ) 賞与:907,200円(昨年度実績3.6か月分) ⇒想定年収:4,927,200円 ※試用期間あり[賞与昇給] 賞与年2回<3.6ヶ月〜> 昇給年1回
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID703497237)
- 1) 9:00〜17:30 2) 17:00〜9:15 3)7:30〜16:00 4)13:00〜21:30
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID703497237)
- 週休2日制 年間休日124日以上 <有給:慶弔:育児:産前産後:介護>
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID703497237)
- 【病 床 数】 135床【看護配置】 15:1
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID703497237)
- 週休二日制、２交代制、年齢不問、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、短期、単発、残業なし・残業少なめ、勤務時間・曜日相談可、オープニングスタッフ、副業可
《まずはお気軽にご連絡下さい》★杉並区【病棟：内科：精神科他】★福利厚生充実★駅チカ徒歩8分★年間休日124日★
★クリニカルラダーの導入から、中途採用向け研修、看護職員復職研修まで、様々な研修制度があるので、未経験でもチャレンジしやすい環境です
★研修保養施設 長野県（乗馬施設あり）、選択型福利厚生プラン（各種チケット、施設等割引サービス）、院内受診費用給与天引きサービス等充実した福利厚生があります
［案内番号］ 55665292a
［必要資格］ 正看護師
［施設種類］ 病院
［診療科目］ リハビリテーション科、内科、リウマチ科、精神科
［交通手段］ 方南町駅 徒歩8分
［業務内容］ 病棟における看護業務
≪患者層≫
6割：脳外（内、6割が高次脳機能障害）◆3割：整形外科、◆1割：廃用症候群
※同法人病院からの転院患者は入院患者の約50％ほどです。
在宅復帰率：80％
平均在院日数：79日
［休日休暇］ 週休2日制 年間休日124日以上
＜有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞
［勤務時間］ 1) 9：00〜17：30 2） 17：00〜9：15
3）7：30〜16：00 4）13：00〜21：30
※残業あり
［給与手当］ 《正》月給 ￥335,000 〜（経験考慮による・諸手当含む）
【正看護師・経験4年目（世帯主）】
月給：335,000円（内訳-基本給：252,000円、夜勤手当：48,000円（夜勤4回分）、住宅手当：35,000円 ※賃貸世帯主のみ）
賞与：907,200円（昨年度実績3.6か月分）
⇒想定年収：4,927,200円
※試用期間あり
［賞与昇給］ 賞与年2回＜3．6ヶ月〜＞ 昇給年1回
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募集要項
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
| 最寄り駅 | 方南町駅 徒歩8分 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、精神科、その他 |
| 仕事内容 | 病棟における看護業務 ≪患者層≫ 6割：脳外（内、6割が高次脳機能障害）◆3割：整形外科、◆1割：廃用症候群 ※同法人病院からの転院患者は入院患者の約50％ほどです。 在宅復帰率：80％ 平均在院日数：79日 |
| 勤務時間 | 1) 9：00〜17：30 2） 17：00〜9：15 3）7：30〜16：00 4）13：00〜21：30 |
| 時間外労働 | ※残業あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年間休日124日以上 ＜有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞ |
| 給料 | 《正》月給 ￥335,000 〜（経験考慮による・諸手当含む） 【正看護師・経験4年目（世帯主）】 月給：335,000円（内訳-基本給：252,000円、夜勤手当：48,000円（夜勤4回分）、住宅手当：35,000円 ※賃貸世帯主のみ） 賞与：907,200円（昨年度実績3.6か月分） ⇒想定年収：4,927,200円 ※試用期間あり ［賞与昇給］ 賞与年2回＜3．6ヶ月〜＞ 昇給年1回 |
| 待遇 | 【病 床 数】 135床 【看護配置】 15：1 |
| 福利厚生 | 【加入保険制度】 社会保険完備（厚生・健康・雇用・労災） 【退職金制度】 3年以上勤務 【雇用期間】 定めなし 【寮制度】 応相談 【託児所】 応相談 【車通勤】 応相談 【交通費】 実費支給 全額支給 |
| 就業場所に関する特記事項 | ※屋内の受動喫煙対策あり |
応募方法
| 選考プロセス | 当社事業所での「ご面談」ももちろん可能なのですが、「現在勤務をしている為、時間が取れない」「お子様が居るので遠出は避けたい」などのご要望もあり、当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。「近所まで来て頂けるので非常に助かる！」と非常に喜んで頂けています。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | NOA・JAPAN 株式会社 |
| 所在地 | 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 |
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「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。 -
当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。 -
「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。
