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《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★麻生区【有料老人ホーム】★駅チカ徒歩3分★ ≪55歳以下≫

正看護師 正職員 介護施設 求人ID:703470513
更新日:2024年05月02日

神奈川県川崎市麻生区
小田急多摩線「黒川」駅より徒歩3分

  • 2交代制
  • 年齢不問
  • 退職金あり
  • 社会保険完備
  • 短期
  • 単発
  • 残業なし・残業少なめ
  • 勤務時間・曜日相談可

ここがポイントここがポイント

給料はどれくらいですか?(求人ID703470513)
[給与手当] 〈正〉月給 ¥310,400 〜 ¥350,400(経験考慮による)<諸手当含む> 地域手当 ¥20,000 業務手当 ¥10,000 夜勤勤務者へ支給 夜勤手当 ¥10,000/回 資格手当 正)¥20,000/准)¥10,000 役職手当 ¥10,000〜30,000 精勤手当 ¥10,000/月 【正看護師・交代勤務モデル】 月給:340,000円〜435,250円 基本給:200,000〜285,250円+地域手当:50,000円+資格手当:50,000円+夜勤手当4回40,000円) ※能力、経験により決定 賞与:600,000〜770,500円(基本給+地域手当+資格手当の2ヶ月分) 年収:4,680,000円〜5,993,500円 【准看護師・交代勤務モデル】 月給:325,000円〜410,250円 基本給:200,000〜285,250円+地域手当:50,000円+資格手当:35,000円+夜勤手当4回40,000円) ※能力、経験により決定 賞与:570,000〜740,500円(基本給+地域手当+資格手当の2ヶ月分) 年収:4,590,000円〜5,783,500円[賞与昇給] 賞与年2回<2.0ヶ月> 昇給年2回
勤務時間はどのようになりますか?(求人ID703470513)
1) 9:00〜18:00(休憩60分) 2) 17:30〜9:30(休憩120分)※ 1),2) 2交代制【 交代制 】日勤-09:00〜18:00(休憩60分)/夜勤-17:30〜09:30(休憩120分)
お休みはどのようになっていますか?(求人ID703470513)
月休9日制 (月平均労働日数:21日) 年間休日113日以上<夏季(2日):冬季(3日):有給(10日):慶弔:育児:産前産後:介護>
どのような手当てや待遇がありますか?(求人ID703470513)
【職 員 数】 看護師9人(常勤5人:非常勤4人) 40代中心【看護配置】 2.5:1
この求人の特徴は何ですか?(求人ID703470513)
2交代制、年齢不問、退職金あり、社会保険完備、短期、単発、残業なし・残業少なめ、勤務時間・曜日相談可

《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★麻生区【有料老人ホーム】★駅チカ徒歩3分★ ≪55歳以下≫

★充実した研修制度もあり、未経験やブランクのある方でも安心です

[案内番号]  55664016a
[必要資格]  正看護師 ※高齢者看護経験あれば尚可
[施設種類]  介護施設
[診療科目]  有料老人ホーム 24時間 定員:98名(介護配置2.5:1)
[交通手段]  小田急多摩線「黒川」駅より徒歩3分
[業務内容]   住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般
        業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
        ※具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など
[休日休暇]  月休9日制 (月平均労働日数:21日)   年間休日113日以上
        <夏季(2日):冬季(3日):有給(10日):慶弔:育児:産前産後:介護>
[勤務時間]  1) 9:00〜18:00(休憩60分)  2) 17:30〜9:30(休憩120分)
        ※ 1),2) 2交代制
        【 交代制 】日勤-09:00〜18:00(休憩60分)/夜勤-17:30〜09:30(休憩120分)
[給与手当]  〈正〉月給 ¥310,400 〜 ¥350,400(経験考慮による)<諸手当含む>
        地域手当 ¥20,000
        業務手当 ¥10,000 夜勤勤務者へ支給
        夜勤手当 ¥10,000/回
        資格手当 正)¥20,000/准)¥10,000
        役職手当 ¥10,000〜30,000
        ※給与欄詳細参照
[賞与昇給]  賞与年2回<2.0ヶ月>   昇給年2回

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募集要項

募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
応募資格 正看護師
試用期間 試用期間あり
勤務地 神奈川県川崎市麻生区
最寄り駅 小田急多摩線「黒川」駅より徒歩3分
施設形態 介護施設
診療科目 その他
仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般
業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など
勤務時間 1) 9:00〜18:00(休憩60分)  2) 17:30〜9:30(休憩120分)
※ 1),2) 2交代制
【 交代制 】日勤-09:00〜18:00(休憩60分)/夜勤-17:30〜09:30(休憩120分)
時間外労働 残業ほぼなし
休日・休暇 月休9日制 (月平均労働日数:21日)   年間休日113日以上
<夏季(2日):冬季(3日):有給(10日):慶弔:育児:産前産後:介護>
給料 [給与手当]  〈正〉月給 ¥310,400 〜 ¥350,400(経験考慮による)<諸手当含む>
        地域手当 ¥20,000
        業務手当 ¥10,000 夜勤勤務者へ支給
        夜勤手当 ¥10,000/回
        資格手当 正)¥20,000/准)¥10,000
        役職手当 ¥10,000〜30,000
        精勤手当 ¥10,000/月
       【正看護師・交代勤務モデル】
        月給:340,000円〜435,250円
        基本給:200,000〜285,250円+地域手当:50,000円+資格手当:50,000円+夜勤手当4回40,000円)
        ※能力、経験により決定
        賞与:600,000〜770,500円(基本給+地域手当+資格手当の2ヶ月分)
        年収:4,680,000円〜5,993,500円
       【准看護師・交代勤務モデル】
        月給:325,000円〜410,250円
        基本給:200,000〜285,250円+地域手当:50,000円+資格手当:35,000円+夜勤手当4回40,000円)
        ※能力、経験により決定
        賞与:570,000〜740,500円(基本給+地域手当+資格手当の2ヶ月分)
        年収:4,590,000円〜5,783,500円
[賞与昇給]  賞与年2回<2.0ヶ月>   昇給年2回
待遇 【職 員 数】  看護師9人(常勤5人:非常勤4人) 40代中心
【看護配置】  2.5:1 
福利厚生 【加入保険制度】 社会保険完備(厚生・健康・雇用・労災)
【退職金制度】 なし
【雇用期間】 定めなし
【寮制度】  なし
【託児所】  なし
【車通勤】  不可 要相談
【交通費】  実費支給  全額支給
就業場所に関する特記事項 ※屋内の受動喫煙対策あり

応募方法

選考プロセス 当社事業所での「ご面談」ももちろん可能なのですが、「現在勤務をしている為、時間が取れない」「お子様が居るので遠出は避けたい」などのご要望もあり、当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。「近所まで来て頂けるので非常に助かる!」と非常に喜んで頂けています。
取扱い会社 NOA・JAPAN 株式会社
所在地 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 
  • スタッフ満足度NO1!スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。 スタッフ満足度NO1!スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。
  • 「看護師専門」だから当社の経験を多く積んだ、看護師の転職サポートのプロフェッショナルがあなたの力強い味方になります! 「看護師専門」だから当社の経験を多く積んだ、看護師の転職サポートのプロフェッショナルがあなたの力強い味方になります!
  • 「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。 「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。
  • 当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。 当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。
  • 「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。 「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。
採用者メッセージ
スタッフ満足度NO1!看護師の方々に「今まで人材会社さんには良いイメージが無かったがノアジャパンさんのは本当によかった!」と多くの看護師さんに言って頂けています。それはスタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。また当社キャリアアドバイザーは「少人数先鋭制」ですので経験の多い看護師の転職知識に長けたアドバイザーがあなたをサポート致します。

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