さいたま市大宮区【精神科に特化した訪問看護】統合失調・躁うつ病★精神科看護経験が高く評価される職場★ご利用者様と向き合った看護ができるのが大きな魅力です ≪55歳以下≫
埼玉県さいたま市大宮区 ※就業先名は面談時にお伝えいたします。
JR各線「大宮駅」より徒歩11分
- 週休二日制
- 土日祝休み
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 年齢不問
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 短期
- 単発
- 残業なし・残業少なめ
- 勤務時間・曜日相談可
- 管理職
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID703463232)
- 月給 正・准)￥270,000〜￥350,000 (経験により優遇)※基本給 ￥170,000〜￥220,000・資格手当 ￥30,000・訪問連絡手当 ￥25,000(試用期間中は、半額)・訪問件数手当(歩合手当) 正)平日￥550/日・祝￥1,100 准)平日￥500/日・祝￥1,000・管理者手当 ￥0〜30,000【正社員:給与例】 【月収】350,000円(正看護師27歳、看護師経験5年) 【月収】400,000円(正看護師30歳、管理者)◆土・日・祝日の固定休日の雇用形態 (※幼少のお子さんがおり、保育所や学童保育を利用している方を想定) 通常雇用(シフト休日)より給与は、月給￥20,000円弱低い額となります(職務給の10%減額予定)
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID703463232)
- 1) 9:00〜18:00 【日勤のみ】 ※残業あり オンコール無し
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID703463232)
- 完全シフト制(土曜日・日曜日・祝日の日数を休日とし、休日はシフトにて決定) 年間休日121日<有休10日:年末年始6日・夏季3日・誕生日休暇・産休・育児休暇>
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID703463232)
- <施設情報>【職 員 数】 看護師3名<福利厚生>【加入保険制度】 社会保険完備(厚生・健康・雇用・労災)【退職金制度】 3年以上勤務【雇用期間】 定めなし【寮制度】 無し【託児所】 無し【車通勤】 可能(駐車場は自身で契約、補助￥8,000+ガソリン代)【交通費】 支給(上限あり 月￥30,000まで)
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID703463232)
- 週休二日制、土日祝休み、日勤のみ、車通勤可、年齢不問、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、短期、単発、残業なし・残業少なめ、勤務時間・曜日相談可、管理職
さいたま市大宮区【精神科に特化した訪問看護】統合失調・躁うつ病★精神科看護経験が高く評価される職場★ご利用者様と向き合った看護ができるのが大きな魅力です ≪55歳以下≫
★精神科看護経験3年以上の方
★医療機関・保健所などの他機関との密な連携により利用者様が快適な日常を営めるように支援するお仕事です
★車・原付の移動がメイン（車の運転ができない場合、自転車や公共交通機関を使用している看護師もいます）
★日勤のみで、オンコールはありません
★利用対象者は、かかりつけの医師が必要と認めた方が対象です
疾患例：統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般
★患者さんは精神疾患（統合失調症、躁うつ等）
［案内番号］ 55661448b
［必要資格］ 正看護師・准看護師
［施設種類］ 訪問看護
［交通手段］ JR各線「大宮駅」より徒歩11分
［業務内容］ 精神、心理的な訪問看護（医療機関・保健所などの他機関との密な連携により利用者様が快適な日常を営めるように支援します）
■健康状態の観察と助言■対人関係・日常生活の支援■思いや訴えの傾聴■服薬の管理・確認■受診の促し■精神症状の観察（悪化の早期発見・対応）
［休日休暇］ 完全シフト制（土曜日・日曜日・祝日の日数を休日とし、休日はシフトにて決定） 年間休日121日
＜有休10日：年末年始6日・夏季3日・誕生日休暇・産休・育児休暇＞
［勤務時間］ 1) 9：00〜18：00 【日勤のみ】 ※残業あり
［給与手当］ 月給 正・准）￥270,000〜￥350,000 （経験により優遇）
※基本給 ￥170,000〜￥220,000
・資格手当 ￥30,000/訪問連絡手当 ￥25,000（試用期間中は、半額）/訪問件数手当（歩合手当） 正）平日￥550/日・祝￥1,100 准）平日￥500/日・祝￥1,000/管理者手当 ￥30,000
［賞与昇給］ 賞与年2回＜2.0＞ 昇給年1回
◆土・日・祝日の固定休日の雇用形態
（※幼少のお子さんがおり、保育所や学童保育を利用している方を想定）
通常雇用（シフト休日）より給与は、月給￥20,000円弱低い額となります（職務給の10％減額予定）
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募集要項
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 応募資格 | 正看護師・准看護師 ※年齢：55歳以下（例外事由3号のイ） ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 ※就業先名は面談時にお伝えいたします。 |
| 最寄り駅 | JR各線「大宮駅」より徒歩11分 |
| 施設形態 | 訪問看護・診療 |
| 診療科目 | 精神科、その他 |
| 仕事内容 | 精神、心理的な訪問看護 ■健康状態の観察と助言■対人関係・日常生活の支援■思いや訴えの傾聴■服薬の管理・確認■受診の促し■精神症状の観察（悪化の早期発見・対応） ・医療機関・保健所などの他機関との密な連携により利用者様が快適な日常を営めるように支援します |
| 勤務時間 | 1) 9：00〜18：00 【日勤のみ】 ※残業あり オンコール無し |
| 時間外労働 | 残業ほぼなし |
| 休日・休暇 | 完全シフト制（土曜日・日曜日・祝日の日数を休日とし、休日はシフトにて決定） 年間休日121日 ＜有休10日：年末年始6日・夏季3日・誕生日休暇・産休・育児休暇＞ |
| 給料 | 月給 正・准）￥270,000〜￥350,000 （経験により優遇） ※基本給 ￥170,000〜￥220,000 ・資格手当 ￥30,000 ・訪問連絡手当 ￥25,000（試用期間中は、半額） ・訪問件数手当（歩合手当） 正）平日￥550/日・祝￥1,100 准）平日￥500/日・祝￥1,000 ・管理者手当 ￥0〜30,000 【正社員：給与例】 【月収】350,000円（正看護師27歳、看護師経験5年） 【月収】400,000円（正看護師30歳、管理者） ◆土・日・祝日の固定休日の雇用形態 （※幼少のお子さんがおり、保育所や学童保育を利用している方を想定） 通常雇用（シフト休日）より給与は、月給￥20,000円弱低い額となります（職務給の10％減額予定） |
| 待遇 | ＜施設情報＞ 【職 員 数】 看護師3名 ＜福利厚生＞ 【加入保険制度】 社会保険完備（厚生・健康・雇用・労災） 【退職金制度】 3年以上勤務 【雇用期間】 定めなし 【寮制度】 無し 【託児所】 無し 【車通勤】 可能（駐車場は自身で契約、補助￥8,000＋ガソリン代） 【交通費】 支給（上限あり 月￥30,000まで） |
| 就業場所に関する特記事項 | ※屋内の受動喫煙対策あり |
応募方法
| 選考プロセス | 当社事業所での「ご面談」ももちろん可能なのですが、「現在勤務をしている為、時間が取れない」「お子様が居るので遠出は避けたい」などのご要望もあり、当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。「近所まで来て頂けるので非常に助かる！」と非常に喜んで頂けています。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | NOA・JAPAN 株式会社 |
| 所在地 | 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 |
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「看護師専門」だから当社の経験を多く積んだ、看護師の転職サポートのプロフェッショナルがあなたの力強い味方になります！ -
「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。 -
当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。 -
「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。
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