NEW【姫路市】≪介護老人保健施設≫24時間託児所完備☆経験のない方でも安心して働けます☆残業はなく、有給消化率90%以上!<49757>
兵庫県姫路市
英賀保駅(JR山陽本線(姫路?岡山) JR英賀保駅より車で10分
- 車通勤可
- 託児所あり
- 試用期間あり
- 残業なし・残業少なめ
- 夜勤あり
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか?(求人ID700557576)
- 総額 (夜勤4回の場合) 280,000円程度賞与:年2回(実績2.4ヶ月)
- 勤務時間はどのようになりますか?(求人ID700557576)
- 勤務時間(日勤)【日勤】8:3017:15【早出】7:30〜16:15【遅出】9:15〜18:00交代時間1(準夜or夜勤)【夜勤】16:30翌9:00
- お休みはどのようになっていますか?(求人ID700557576)
- 年間休日108日週休2日制有給休暇(消化率90%以上)慶弔休暇有給休暇育児休暇産前産後休暇
- どのような手当てや待遇がありますか?(求人ID700557576)
- 通勤手当:20,000円精勤手当:3,000円食事手当:5,000円看護手当:12,600円休日手当(日祝):3,800円?4,400円/回夜勤手当:准看護師13,000 正看護師15,000永年勤続表彰制度姫路市中小企業共済退職制度:有り
- この求人の特徴は何ですか?(求人ID700557576)
- 車通勤可、託児所あり、試用期間あり、残業なし・残業少なめ、夜勤あり
【姫路市】≪介護老人保健施設≫24時間託児所完備☆経験のない方でも安心して働けます☆残業はなく、有給消化率90%以上!<49757>
車通勤可/寮あり/託児所あり/ブランク歓迎/研修制度充実
(小規模多機能)
社会医療法人松藤会 老人保健施設 ゆめさき
☆☆☆ブランクの方にもお薦め☆☆☆
結婚・出産・子育てが一段落すれば、現場に復帰しようと考えている有資格者も多いと思います。
ところが、いざ、現場に復帰しようにも、医療技術の進歩は目覚しいなか、急性期で復帰する自身がない方もおられると思います。ブランクがあっても職場復帰できる教育体制を考えて、地域へ貢献するスタッフを育成します。
残業はなく、有休消化率90%以上ですので、公私を両立しながらの勤務が可能です。また有休付与は入社日に付与されます♪
24時間託児所がありますので、お子様をお持ちの方でも安心して勤務できます。1日利用料150円(半日100円)とお財布に優しい料金設定もお勧めの一つです。
ご家庭の理解がある職場環境なので、家庭環境により、小学生のお子様でも託児所にお預けする事が可能です。
☆☆☆夜勤職員配置強化を実施しています☆☆☆
従来の、老健における夜勤体制では、看護職員は介護業務をこなしながら、看護的視点からの管理も委ねられていました。
新しく「夜間職員配置体制」を導入することで、看護業務にウエイトを置いた夜間勤務が可能になります。
本来「夜間職員配置体制」は、幣施設の場合、介護職員5人体制でもよいのですが、施設における看護の役割も、次第に高まってゆくことを考えれば、サービスの質の向上の視点からも、夜間に看護職員の配置は必須条件と考えています。
利用者様のサービス向上のみならず、職員の夜間業務の適正化もにらんで、夜間職員配置の強化を実施しました。
自然豊かな場所にある老健施設です!!
木々に囲まれて働くことが出来るのでストレス吹き飛びます♪
また、ママさん看護師も多く在籍しているので産休、育休はもちろんのこと、お子様の行事ごとの際も休みやすいです!!
ママさんナースは必見の求人です!!
募集要項
募集職種 | 看護師・准看護師 |
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雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
応募資格 | 看護師・准看護師免許をお持ちの方 |
試用期間 | 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月) |
勤務地 | 兵庫県姫路市 |
最寄り駅 | 英賀保駅(JR山陽本線(姫路?岡山) JR英賀保駅より車で10分 |
事業所名 | 社会医療法人松藤会 介護老人保健施設 ゆめさき 介護老人保健施設 ゆめさき | 施設形態 | 介護施設 |
仕事内容 | ●働きやすい職場とサービス向上を目指している施設です。 ●地域に根ざした医療・介護を提供しております。 ●お休みが取りやすい職場です!家庭の都合などに理解のある職場ですので、個別で相談にも乗らせていただきます☆教育指導体制も整えています♪ |
勤務時間 | 勤務時間(日勤)【日勤】8:30~17:15 【早出】7:30〜16:15 【遅出】9:15〜18:00 交代時間1(準夜or夜勤)【夜勤】16:30~翌9:00 |
時間外労働 | 月平均5時間 |
休日・休暇 | 年間休日108日 週休2日制 有給休暇(消化率90%以上) 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
給料 | 総額 (夜勤4回の場合) 280,000円程度 賞与:年2回(実績2.4ヶ月) |
待遇 | 通勤手当:20,000円 精勤手当:3,000円 食事手当:5,000円 看護手当:12,600円 休日手当(日祝):3,800円?4,400円/回 夜勤手当:准看護師13,000 正看護師15,000 永年勤続表彰制度 姫路市中小企業共済 退職制度:有り |
福利厚生 | 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 |
就業場所に関する特記事項 | ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙 |
応募方法
選考プロセス | ◆医療ワーカーにご登録 フリーダイヤルまたはホームページからご登録ください。 ご相談だけでもOK。(ご利用は全て無料) ◆求人詳細 地域最大級の情報量で複数の求人をお電話やメールにてご紹介します。 ◆紹介先との面接 興味のある求人があれば、応募。書類選考通過後、面接。 スケジュール管理や手続きなどアドバイザーが代行します。 ◆採用条件の調整 給与や待遇、入退社日など採用条件もアドバイザーが交渉。 双方が納得できる結果になるようとことんサポートします。 ◆就職・転職成功 双方の条件が合致したら内定。転職後でも、職場のお悩みなどなんでもご相談ください。 |
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取扱い会社 | 医療ワーカー(株式会社トライトキャリア) |
所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 18階 |