NEW【八幡浜市】<病棟>《年間休日120日★残業ほぼなし★単身寮あり★再雇用制度65歳まで★子育て支援あり★》働きやすさ抜群です♪<96513>
愛媛県八幡浜市
JR予讃・内子線 八幡浜駅から車17分
- 週休二日制
- 車通勤可
- 寮あり・寮完備
- 試用期間あり
- 残業なし・残業少なめ
- 夜勤あり
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか?(求人ID700350559)
- 【月給】19万7,100円? 26万6,200円賞与:【昇給】3,000円〜4,500円/月【賞与】年2回(3.00ヶ月)
- 勤務時間はどのようになりますか?(求人ID700350559)
- 勤務時間(日勤)(1)08:3017:15交代時間1(準夜or夜勤)16:45翌9:00交代時間2(深夜)平均夜勤月4〜5回程度
- お休みはどのようになっていますか?(求人ID700350559)
- 【休日】週休2日制【年間休日】120日【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
- どのような手当てや待遇がありますか?(求人ID700350559)
- 夜勤手当:1万円/回住宅手当:1万円〜1万8,000円 家族手当:(子ども)1万円/人保育手当:(第一子)1万円 (第二子以降)5,000円 ※家族手当該当者かつ保育料が発生する場合通勤手当:上限2万4,000円/月(高速代上限なし)退職制度:勤続3年以上
- この求人の特徴は何ですか?(求人ID700350559)
- 週休二日制、車通勤可、寮あり・寮完備、試用期間あり、残業なし・残業少なめ、夜勤あり
【八幡浜市】<病棟>《年間休日120日★残業ほぼなし★単身寮あり★再雇用制度65歳まで★子育て支援あり★》働きやすさ抜群です♪<96513>
車通勤可/年間休日120日?/寮あり/研修制度充実
【その他福利厚生】駐車場あり(駐車場代1,000円/月)、厚生年金基金、寮(単身用:1K、世帯用:2DK)、団体会費補助制度、団体保険等、再雇用有り / 年齢上限有り65歳
寮:有
車通勤:OK
「真網代くじらリハビリテーション病院」は、総病床186床のリハビリテーションをメインとした病院です。現在、回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病床・精神科療養病棟・精神科急性期治療病棟に加え、児童思春期精神科病棟も開設予定です。また、デイケアセンター(重度認知症患者デイケア50名)を設け、心身両面のリハビリテーション医療から在宅サービスまで地域の医療・介護ニーズに応えています。
母体の法人は市内を中心に医療・介護・福祉に関する多彩な事業を展開しているグループのため、充実した研修制や福利厚生が魅力です。残業も月5時間程度とほとんどなく、年間休日も120日となっていますので、オンオフのメリハリをつけながら勤務が可能です。子育て支援認定の「くるみんマーク」を取得していて、子育て中のスタッフにとってもとても働きやすいです環境です。寮も完備されていますので遠方からの方もスムーズにお仕事がスタート出来ますよ♪UIJターンの方も歓迎!
気になる点がありましたら、まずはお気軽にお問い合わせください☆
募集要項
募集職種 | 看護師・准看護師 |
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雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
応募資格 | 看護師・准看護師免許をお持ちの方 |
試用期間 | 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月) |
勤務地 | 愛媛県八幡浜市 |
最寄り駅 | JR予讃・内子線 八幡浜駅から車17分 |
事業所名 | 医療法人青峰会 真網代くじらリハビリテーション病院 真網代くじらリハビリテーション病院 | 施設形態 | 病院 |
仕事内容 | ●総病床186床のリハビリテーションをメインとした病院です。充実した研修制度で、未経験の方でもベテランスタッフがしっかりサポートしていただけます。 ●働くスタッフの勤務環境に配慮があり、福利厚生が充実しています。子育て支援認定の「くるみんマーク」も取得しており、子育て中のスタッフにとってもとても働きやすいです環境です。 ●職場の雰囲気も職種関係なくスタッフの仲が良いため、連携も抜群です。 ●残業もほとんどなく、年間休日120日以上、寮も完備ですので、UIJターンの方にもおすすめです。 |
勤務時間 | 勤務時間(日勤)(1)08:30~17:15 交代時間1(準夜or夜勤)16:45~翌9:00 交代時間2(深夜) 平均夜勤月4〜5回程度 |
時間外労働 | 有 |
休日・休暇 | 【休日】週休2日制【年間休日】120日【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
給料 | 【月給】19万7,100円? 26万6,200円 賞与:【昇給】3,000円〜4,500円/月【賞与】年2回(3.00ヶ月) |
待遇 | 夜勤手当:1万円/回 住宅手当:1万円〜1万8,000円 家族手当:(子ども)1万円/人 保育手当:(第一子)1万円 (第二子以降)5,000円 ※家族手当該当者かつ保育料が発生する場合 通勤手当:上限2万4,000円/月(高速代上限なし) 退職制度:勤続3年以上 |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
就業場所に関する特記事項 | ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙 |
応募方法
選考プロセス | ◆医療ワーカーにご登録 フリーダイヤルまたはホームページからご登録ください。 ご相談だけでもOK。(ご利用は全て無料) ◆求人詳細 地域最大級の情報量で複数の求人をお電話やメールにてご紹介します。 ◆紹介先との面接 興味のある求人があれば、応募。書類選考通過後、面接。 スケジュール管理や手続きなどアドバイザーが代行します。 ◆採用条件の調整 給与や待遇、入退社日など採用条件もアドバイザーが交渉。 双方が納得できる結果になるようとことんサポートします。 ◆就職・転職成功 双方の条件が合致したら内定。転職後でも、職場のお悩みなどなんでもご相談ください。 |
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取扱い会社 | 医療ワーカー(株式会社トライトキャリア) |
所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 18階 |