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NEW★港区【透析専門クリニック】★ブランクがあって、研修体制が整っている職場をお探しの方必見★6ヶ月マニュアル研修あり★

正看護師 正職員 診療所・クリニック 求人ID:289292776

東京都港区 ※就業先名は面談時にお伝えいたします。
JR各私鉄 「新橋駅」 徒歩1分

  • 未経験者歓迎
  • 週休二日制
  • 日勤専従
  • 寮あり
  • 年齢不問
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 社会保険完備

★港区【透析専門クリニック】★ブランクがあって、研修体制が整っている職場をお探しの方必見★6ヶ月マニュアル研修あり★

★慢性期のケアが中心となります
★9割の方が未経験から入職されています。
★未経験の方でも経験のある方でも、6ヶ月の統一マニュアルでの研修があり安心です
★プリセプター制度をとっていますので、安心して専門技術を身につけられます
★仕事や患者様に対して責任感の強い方歓迎
★急な残業・土日勤務に対応できる方
★福利厚生施設有り (三陸海岸、湯沢温泉)


[案内番号]  55660050a
[必要資格]  看護師
[施設種類]  クリニック
[診療科目]  血液透析
[交通手段]  JR各私鉄 「新橋駅」 徒歩1分
[業務内容]   透析看護業務

[休日休暇]  4週8休シフト制 年間休日 124日
          <有休:年末年始5:慶弔:産前産後:夏期3:育休:介護>
[勤務時間]  1) 8:00〜16:30 2) 8:30〜17:00 3) 14:00〜22:30 
           ※各時間帯、休憩60分
[給与手当]  正) 月給 ¥270,000 〜 ¥350,000(面接による)<諸手当含む>
[賞与昇給]  賞与年2回<4.0> 昇給年1回


<病院情報>
【透析ベッド】 35床


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詳しくはノア・ジャパン株式会社までどうぞ

詳細画像 スタッフ満足度NO1!スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。

募集要項

募集職種 看護師
雇用形態 常勤
応募資格 看護師
勤務地 東京都港区 ※就業先名は面談時にお伝えいたします。
最寄り駅 JR各私鉄 「新橋駅」 徒歩1分
施設形態 診療所・クリニック
診療科目 その他
仕事内容 透析における看護業務
▼専門的な分野という事もあり、入職時に「透析未経験」というスタッフが全体の8〜9割ですが、約半年で覚えられる研修制度がありますので、初めてでも安心してご就業頂ける環境です。
勤務時間 1) 8:00〜16:30 2) 8:30〜17:00 3) 14:00〜22:30 
※各時間帯、休憩60分
休日・休暇 4週8休シフト制 年間休日 124日
<有休:年末年始5:慶弔:産前産後:夏期3:育休:介護>
給料 正) 月給 ¥270,000 〜 ¥350,000(面接による)<諸手当含む>
待遇 <福利厚生>
【加入保険制度】 社会保険完備
【退職金制度】 勤続3年以上
【寮制度】 有り
【託児所】 無し
【車通勤】 不可

応募方法

選考プロセス 当社事業所での「ご面談」ももちろん可能なのですが、「現在勤務をしている為、時間が取れない」「お子様が居るので遠出は避けたい」などのご要望もあり、当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。「近所まで来て頂けるので非常に助かる!」と非常に喜んで頂けています。
取扱い会社 NOA・JAPAN 株式会社
所在地 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 
  • スタッフ満足度NO1!スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。
  • 「看護師専門」だから当社の経験を多く積んだ、看護師の転職サポートのプロフェッショナルがあなたの力強い味方になります!
  • 「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。
  • 当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。
  • 「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。
採用者メッセージ
スタッフ満足度NO1!看護師の方々に「今まで人材会社さんには良いイメージが無かったがノアジャパンさんのは本当によかった!」と多くの看護師さんに言って頂けています。それはスタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。また当社キャリアアドバイザーは「少人数先鋭制」ですので経験の多い看護師の転職知識に長けたアドバイザーがあなたをサポート致します。

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