採用担当者が履歴書・職務経歴書の中で最も重要視する項目のひとつが、「志望動機」です。あなたの仕事に対する熱意や取り組み姿勢が伝わる文章を心がけましょう。
今回は、あなたの転職希望先が掲げている理念や方針別に志望動機の例文を紹介。自分の理想にあった理念・方針の文例を参考にして、あなたの熱意や魅力が伝わる志望動機を作成してください。

＜注意：「貴」と「御」の使い分けについて＞
志望動機などで相手方を呼ぶ際は、敬意を示すために「貴院」、「御社」などと表現をします。履歴書等の書面に書く場合は「貴（き）」、面接等で話す時は「御（おん）」とつけるのが正しい表現です。
その際、病院の場合は「貴院」、施設の場合は「貴施設」、社会福祉法人の場合は「貴法人」、一般企業の場合は「貴社」などと使い分けます。

例文1. ＜理念・方針：質の高い医療スタッフを育成＞
呼吸ケアの専門スキルを磨きたいと考える人のケース

→教育に力を入れて、看護師のスキルアップを応援する病院への転職を希望

現在は呼吸器内科に勤務しています。これまでも勉強のために、呼吸ケアに関する研修を受けてきました。ゆくゆくは呼吸ケア指導士の資格を取得したいと考える私にとって、教育や研修に力を入れ、看護師のスキルアップを図る貴院の環境は素晴らしいものです。与えられる機会を最大限に活かして、1日でも早く戦力になれるように頑張ります。

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例文.2 ＜理念・方針：思いやりのある職場＞
困ったときも助け合って働きたいと考える人のケース

→職員同士がお互いに思いやりの心を持つ総合病院への転職を希望

貴院では、育児中の人やシングルマザー、在宅介護をしている人も働いていると聞いています。家族に急な病気やアクシデントが発生したときも、スタッフがお互いを思いやり、臨機応変に支え合う環境に魅力を感じました。私も育児の真っ最中ですが、これまで培ってきた外来の経験を活かし、1日でも早く皆様の力になれるよう力を尽くしたいです。

例文3. ＜理念・方針：患者様のQOL向上を目指す＞
QOL向上で、患者様の前向きな治療を支援したいと考える人のケース

→褥瘡ケアや拘縮予防などに力を入れる療養型病院への転職を希望

病棟で高齢者のケアに関わっていますが、褥瘡に苦しんでいる患者様が多くいらっしゃいます。栄養指導などで褥瘡が改善し、QOLが向上すると、患者様やご家族が治療に前向きになることも数多く経験してきました。貴院は褥瘡ケアのほか、拘縮予防にも力を入れていると知り、患者様のQOLを高める看護ができると思い、応募させて頂きました。

例文4. ＜理念・方針：頑張りやチャレンジを評価＞
チャレンジが評価される環境で資格取得を目指したい人のケース

→消化器内視鏡技師取得をバックアップする専門病院への転職を希望

総合病院に勤めた後、育児と両立させるため地元の消化器クリニックに勤務して6年になります。子どもも大きくなったため、キャリアアップを考えるようになりました。貴院は消化器内視鏡技師取得に向け、様々なバックアップを行っていると伺っています。チャレンジが評価される環境で、より専門性を高めていきたいと思います。

例文5. ＜理念・方針：患者様と家族の立場を考えた看護＞
在宅看護で患者様と家族を支えたいと考える人のケース

→患者様と家族を思いやる看護を行う訪問看護ステーションへの転職を希望

現在、勤務しているのは療養型病院の一般病棟です。患者様の中には、住み慣れた自宅で療養したいという方も多く、ご家族のもとで穏やかに過ごせる手助けがしたいという思いから、訪問看護の仕事に興味を持ちました。患者様と家族の立場に立った看護をモットーとしている貴訪問看護ステーションで、これまでの経験を活かしたいです。

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例文6. ＜理念・方針：高度な医療サービスを実践＞
先進医療を行う病院でスキルアップしたいと考える人のケース

→白内障の先進医療を行う眼科クリニックへの転職を希望

眼科クリニックで4年勤務しています。貴クリニックを志望したのは、「多焦点眼内レンズを用いた水晶体再建術」を行っているからです。祖母が受けた白内障手術の話を聞き、先進医療について興味を持ちました。患者様を見ていると視力の改善は、生活の質の向上につながることが実感できます。先進医療に関わり、多くの患者様のQOL向上に寄与したいと思います。

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例文7. ＜理念・方針：患者様の受け入れを断らない＞
救急の現場でより多くの患者様を救いたいと考える人のケース

→常に患者様を受け入れる救急指定病院への転職を希望

一般病棟で3年勤務した後、現在の救急外来に配属され4年経ちました。幅広い医療知識が要求され、常に高い緊張感がある環境には満足していますが、受け入れできない状況の時には、悔しい思いをしてきました。患者様の受け入れを断らない三次救急医療機関として知られる貴院で、一人でも多くの患者様を救えるよう力を尽くしたいです。

例文8. ＜理念・方針：患者様に丁寧に説明＞
一人でも多くの患者様の不安を取り除きたいと考える人のケース

→患者様からの質問に、誠意をもって丁寧に説明する病院への転職を希望

現在、総合病院の内科外来に勤務。多くの症例が学べ勉強になっていますが、患者様一人に対応できる時間に限りがあり、納得のいく説明ができているかが気がかりでした。貴院は、患者様からの質問に誠意をもって丁寧に説明する方針だと聞いています。一人でも多くの患者様の不安を取り除くお手伝いができればと応募致しました。

例文9. ＜理念・方針：アットホームな雰囲気＞
患者様が安心して通院できる雰囲気の中で働きたい人のケース

→スタッフの対応があたたかいアットホームな産婦人科クリニックに転職を希望

貴院は地元に昔からある病院なので、以前から存じておりました。私も何度か受診させて頂きましたが、皆様のあたたかな対応に、勉強になることも多々ありました。婦人科はデリケートな診察科であるため、通いやすさもポイントとなると思います。患者様が安心して通院できる貴クリニックで、看護の面からバックアップしたいと思います。

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例文10. ＜理念・方針：患者様の心もサポート＞
患者様の心のケアを大切にしたいと考える人のケース

→じっくり患者様と向き合い、心もサポートできる療養型病院への転職を希望

急性期病院で勤務して3年になります。急な入院でショックを受けていたり、不安な気持ちで過ごされる方も多く、心のケアの重要性を実感しています。貴院を志望したのは、ホームページで患者様の心をサポートするケアを行っていると知ったからです。療養型病院である貴院で、じっくりと患者様に向き合うケアをしていきたいと思います。

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＊以下のページで、志望動機・自己PRや、履歴書・職務経歴書の上手な書き方をご紹介しています

→「志望動機・自己PR」の書き方の基本

→履歴書の書き方　「項目別の記入方法」

→職務経歴書の書き方　「基本と準備」